Orientações sobre a participação no processo de Avaliação de Perfil - Ferramenta DISC
CRONOGRAMA
- Realização das Entrevistas De 23 a 27/07/2020
- Liberação dos links para realização do DISC - De 23/07 a 27/07/2020
- Prazo máximo para realização do DISC - 31/07/2020
- Realização dos Feedbacks Grupais sobre o DISC - De 30/07 a 04/08/2020
- Realização dos Feedbacks Individuais sobre o DISC - De 05 a 07/08/2020
SOBRE A COMUNICAÇÃO e SUPORTE
Toda a comunicação entre a Consultoria Makiyama e os Candidatos serão realizadas por 2 canais de comunicação.
É recomendável que no dia da Entrevista e Feedback o candidato esteja com o seu celular ligado para facilitar o contato, caso tenha deixado contato.
Todas as dificuldades deverão ser reportadas para a Consultoria Makiyama pelos canais abaixo:
WhatsApp: 011-94755-7075
Email: contato@ckmservicos.com.br
Obs: Caso queira receber informações sobre o processo, preencha o formulário que está na lateral.
SE DESEJAR, DEIXE SEU CONTATO DE WHATSAPP
O PREENCHIMENTO DESTE CAMPO É OPCIONAL
ETAPAS DO PROCESSO
- ENTREVISTA
As entrevistas ocorrerão no período de 23 a 27/07/2020, devendo ser agendadas conforme disponibilidade de horários pelo link abaixo:
Ao realizar o agendamento você receberá um e-mail confirmando a data e horário de realização.
Importante: estar disponível no dia e horário agendados para que enviemos o link de acesso a sala do Microsoft Teams.
- FERRAMENTA DISC
Após realizar a Entrevista você receberá um link para acesso a Ferramenta DISC.
O prazo final para preenchimento do Teste é o dia 31/07/2020
Preferencialmente você deverá preencher o teste:
- Em local calmo, sem a interferência de outras pessoas.
- O ambiente caótico influência no resultado do teste, procure um lugar calmo para responder, onde não haja interferência.
- Tempo de Preenchimento: Cerca de 30 minutos.
- Informe ao seu gestor que estará realizando o teste.
- FEEDBACK DO DISC
Você receberá o Feedback em 02 etapas, sendo a 1º de forma grupal, para receber informações sobre o teste e como interpretar o resultado da ferramenta. E na 2ª etapa receberá informações individuais quanto ao seu desempenho na ferramenta.
- Os Feedbacks grupais serão realizados de 30/07 a 04/08/2020 - A serem agendados após a realização da Entrevista.
- Os Feedbacks Individuais serão realizados de 05 a 07/08/2020 - A serem agendados após a a realização dos Feedbacks Grupais.
ENTREVISTAS DE FEEDBACK
A entrevista de feedback tem como objetivo a melhoria do trabalho e/ou do comportamento demonstrado.
A partir da análise da Entrevista e do DISC, é possível a
formulação da devolutiva (feedback).
No feedback, o consultor(a)
repassará informações que serão de extrema importância para o desenvolvimento
profissional do empregado. Essas informações serão baseadas nas avaliações e
nos dados coletados, isto é, trata-se de ponderações baseadas em fatos e
dados e não no senso comum.
Desse modo, a devolutiva não se constitui em broncas, conselhos,
lição de moral ou queixas, mas sim uma comunicação que tem como objetivo
ampliar a visão do empregado sobre si mesmo e sobre seus comportamentos, única e
exclusivamente com a intenção de seu crescimento profissional.
Por
isso, a entrevista devolutiva não deve ser uma via de mão única, onde
apenas o consultor(a) fala. Este também deve ser o momento dos empregados
expressarem suas dificuldade e estarem abertos a sugestões de melhorias e
orientações de carreira.
Dúvidas, fale conosco.