Avaliação de Perfil - Gerente de Contas - Banrisul
ENTREVISTA DEVOLUTIVA
No dia da entrevista esteja em um local sozinho, sem interferências externas.
Tem interesse em ouvir sobre os pontos que precisa desenvolver como profissional ?
Se sim, clique no botão abaixo e agende sua entrevista devolutiva.
Se o seu interesse é discutir a decisão da banca, questionar ou não se sente preparado para ouvir as indicações para o seu desenvolvimento solicitamos que não agende a entrevista devolutiva.
O agendamento estará disponivel até o dia 30/12/2020
As entrevistas ocorrerão de 04 a 15/01/2021
ATENÇÃO:
AS ENTREVISTAS DO DIA 23 período da tarde foram alteradas para o dia 02/12 a tarde. Fique atento ao whatsapp.
AS ENTREVISTAS DO DIA
25 do período da tarde foram alteradas para o dia 03/12 pela manhã. Fique atento ao whatsapp.
- As atividades desta etapa aferem as capacidades de interpretação da comunicação escrita, capacidade analítica, análise crítica, raciocínio sob pressão.
- Esta etapa será on-line;
- A comunicação de data, horário e link da sala de avaliação de cada candidato será publicada no dia 11/11/2020, neste site;
- É de inteira responsabilidade do candidato verificar a sua sala, data e local;
- No dia da avaliação, o candidato deverá ter acesso a um Desktop, Notebok ou Tablet, que possua microfone e câmera de vídeo funcionando - Fica vedada a participação com o celular;
- As salas virtuais de análise serão através do App Google Meet, sendo responsabilidade do candidato instalar e testar o acesso antes do dia da avaliação;
- Recomendamos utilizar preferencialmente o Browser Chrome ou Mozilla.
7º PASSO: DINÂMICA DE GRUPO E ENTREVISTA ON-LINE
- É RESPONSÁBILIDADE DO CANDIDATO:
- INFORMAR IMEDIATAMENTE A ADMINISTRAÇÃO DA AGÊNCIA A DATA E HORÁRIO DA SUA PARTICIPAÇÃO NA DINÂMICA E ENTREVISTA ON-LINE.
- Testar seu equipamento de som e video com antecedência;
- Testar o acesso ao Google Meet, função de reunião - antes do dia da avaliação;
- Estar em um local com conexão de internet cabeada;
- Não estar nas dependências do Banco/Agência;
- Estar em um local sem barulhos ou interferência externa;
- Disponibilizar o tempo necessário para a realização da sua avaliação que estará disposto no comunicado de convocação;
- Acessar a sala de avaliação com no minimo 10 minutos de antecedência;
- A consultoria não se responsabilizará por equipamento que deixar de funcionar, quedas de energia, quedas de conexão de internet;
- O candidato que estiver na sala de avaliação e sair por mais de 10 minutos, não terá seu retorno aceito e consequentemente, será considerado inabilitado.
CANDIDATO: 1 º PASSO: FAÇA O SEU CADASTRO
TODA A NOSSA COMUNICAÇÃO SERÁ ATRAVÉS DESTA PÁGINA - ACOMPANHE!
DÚVIDAS, DIFICULDADES E PROBLEMAS - ACESSE O NOSSO FALE CONOSCO
2º PASSO: LEIA O CRONOGRAMA
- Realização do cadastro: De 10 a 12/11/2020 (RETIFICADO);
- Envio do vídeo de apresentação: De 10 a 14/11/2020;
- Envio do projeto de prospecção: De 10 a 14/11/2020;
- Disponibilização do link do teste de personalidade e game on-line: 11/11/2020;
- Período de realização do teste de personalidade e game on-line: De 11 a 14/11/2020;
- Disponibilização do link de acesso a sala de teste de conectividade, dinâmica de grupo e entrevista: 11/11/2020;
- Teste de acesso (a sala de dinâmica) do candidato com o suporte da consultoria: 16/11/2020;
- Dinâmica de grupo e entrevistas: De 18 a 26/11/2020;
- Devolutiva dos candidatos indicados: De 01 a 04/12/2020;
- Devolutiva dos candidatos não Indicados: De 08 a 11/12/2020 - Mediante Solicitação.
É RESPONSABILIDADE DO CANDIDATO INFORMAR IMEDIATAMENTE A ADMINISTRAÇÃO DA AGÊNCIA A DATA E HORÁRIO DA SUA PARTICIPAÇÃO NA DINÂMICA E ENTREVISTA ON-LINE
3º PASSO: FIQUE ATENTO ÀS ATIVIDADES
As atividades são eliminatórias.
A não participação em qualquer uma das etapas inabilitará o candidato.
·
A avaliação comportamental será composta pelas seguintes
atividades:
- Vídeo de apresentação;
- Elaboração de um Projeto de Prospecção;
- Avaliação do Perfil Profissional;
- Dinâmica de Grupo (Game);
- Entrevista.
·
Período de
Realização das Atividades: De 10/11/2020 a 11/12/2020, conforme cronograma.
· A avaliação comportamental será composta pelas seguintes atividades:
- Vídeo de apresentação;
- Elaboração de um Projeto de Prospecção;
- Avaliação do Perfil Profissional;
- Dinâmica de Grupo (Game);
- Entrevista.
· Período de Realização das Atividades: De 10/11/2020 a 11/12/2020, conforme cronograma.
4º PASSO: ENVIE SEU VÍDEO DE APRESENTAÇÃO
· INSTRUÇÕES SOBRE O VÍDEO DE APRESENTAÇÃO
- O candidato deverá gravar um vídeo, de até 3 minutos - fazendo uma breve apresentação pessoal, incluindo os motivos pelos quais deve ser escolhido para a função que concorre - e enviar para avaliação;
- É responsabilidade do candidato produzir um vídeo com boa qualidade de som, imagem, duração de até 3 minutos e enviar o link até a data definida no cronograma deste comunicado.
- Não serão aceitos vídeos e links que não foram apresentados no formato e prazos ora estabelecidos neste comunicado.
- Nessa etapa serão observadas as seguintes competências:
· Comunicação;
· Energia;
· Inovação/Ser digital;
· Inteligência emocional;
· Planejamento/Capacidade de entrega.
5º PASSO: ENVIE SEU PROJETO
SOBRE A ESTRUTURA DO PROJETO:
- O projeto deverá conter a seguinte estrutura mínima:
- NOME DO CANDIDATO:
- Título, Área de Foco.
- Máximo de 12 páginas em arquivo texto em word ou similar, fonte 12, incluindo capa e contracapa.
- Não serão fornecidas instruções adicionais ou orientações de como fazer, qual tema escolher, forma de apresentar ou instruções individuais para candidatos.
INSTRUÇÕES SOBRE A ELABORAÇÃO DO PROJETO
Produção de um Projeto de Prospecção e ou Ampliação de Carteira para ser implantado no BANRISUL.
O Projeto deverá ser inovador e conter na sua apresentação a análise de sua viabilidade.
Nessa etapa serão observados e avaliados os itens abaixo:
- Título, conteúdo e objetivos da proposta.
- O problema (pergunta a ser respondida), método e solução.
- Linha de raciocínio lógico e argumentativa.
- Justificativa e importância.
- Coerência e clareza dos procedimentos, permitindo que outra pessoa que não o autor possa executá-lo.
- Procedimento de implantação compatível com os objetivos propostos.
- Procedimentos para medir, avaliar riscos e resultados.
Competências: Capacidade para assumir riscos; Comunicação escrita; Foco em resultados; Inovação/Ser digital; Análise Crítica; Planejamento/Capacidade de entrega; Visão sistêmica.
Não serão aceitos projetos que não foram apresentados na forma e prazos ora estabelecidos neste comunicado.
6º PASSO: FAÇA O TESTE E O GAME
- TESTE DE PERSONALIDADE
Atenção: O link expira no dia 14/11/2020 as 23h59
- O candidato deverá reservar um tempo a parte para a realização do teste - individualmente, em função de que não hajam interrupções;
- É importante que o candidato realize o teste em um ambiente tranquilo, podendo enviar o link de acesso para o seu e-mail pessoal;
- Realizar o teste em lugar com interferências poderá alterar o resultado, causando prejuízo ao candidato;
- É de total responsabilidade do candidato o local da realização e as condições do ambiente.