GERENTE RELACIONAMENTO AGRO - PROCESSO   2022 - JANEIRO     

BANRISUL

CRONOGRAMA

DATAS PREVISTAS DE CADA ETAPA

De 10 a 11/01/2021 - Preenchimento do Cadastro.

De 10 a 11/01/2022 - Realização dos Testes

De 13 a 14/01/2022 - Período de Dinâmica de Grupo e Entrevistas

De 18 a 21/01/2022 - Periodo de Agendamento das Devolutivas

Previsão das Entrevistas Devolutivas: Fevereiro/2022 

O CANDIDATO QUE NÃO CUMPRIR UMA DAS ETAPAS OU CUMPRI-LAS FORA DO PRAZO DEFINIDO, ESTARÁ DESCLASSIFICADO

INSTRUÇÕES SOBRE O CASE

TEMA DO CASE: Fazer uma apresentação descrevendo o CASE QUE EVIDENCIA SUA CAPACIDADE COMERCIAL E VISÃO DE NEGÓCIO.

· INSTRUÇÕES SOBRE A ELABORAÇÃO DO CASE

O Slides com o conteúdo do Case deverão ter:

  • você como agente principal do case.
  • ter o relato do resultado final;
  • ter os ganhos para o Banrisul;
  • ter quais aprendizados este CASE trouxe para você como profissional.

Nessa etapa serão observados e avaliados os itens abaixo:

  • O problema, objetivos, método e solução;
  • Linha de raciocínio lógico e argumentativa; Justificativa e importância; Clareza dos procedimentos, permitindo que outras pessoas possam usar o CASE como exemplo. 

SOBRE A ESTRUTURA DO CASE:

O CASE deverá conter: 

  • Capa com identificação do Candidato e Título do Case;
  • Conteúdo com no máximo 5 slides.(contendo capa e contra capa)
  • Não serão fornecidas instruções adicionais ou orientações de como fazer,  forma de apresentar ou instruções individuais para candidatos.

Ao finalizar o Case, você deve salvar no Drive do Google ou no OnDrive da Microsoft e na data constante do cronograma postar  o link no formulário NO FINAL DESTA PÁGINA. 

Ao Finalizar o vídeo você deve salva-lo no Youtube com a opção não listado e e na data constante do cronograma postar o link no formulário no final da página.

INSTRUÇÕES SOBRE O VÍDEO DE APRESENTAÇÃO.

  • O candidato deverá gravar um vídeo, de até 3 minutos, neste vídeo deverá responder 2 perguntas: 
  • Quem é você? (Se defina de maneira objetiva)
  • Conte uma situação (caso real)  em que evidencie a sua capacidade de CAPACIDADE COMERCIAL E VISÃO DE NEGÓCIO
  • É responsabilidade do candidato produzir um vídeo com boa qualidade de som, imagem, com duração de até 3 minutos.(Os vídeos não deverão exceder os 3 minutos).
  • Não serão aceitos vídeos e links que não foram apresentados na forma e prazos ora estabelecidos neste comunicado.
  • Nessa etapa serão observadas as seguintes competências:
  • · Comunicação Assertiva, Energia;· Inovação/ Ser digital;· Inteligência emocional;· Planejamento/Capacidade de entrega. 

  • ETAPA - TESTES AVALIATIVOS

Os links dos  testes serão enviado no e-mail particular cadastrado no Formulário de Cadastramento disponibilizado no link. Caso não tenha recebido até a data constante no cronograma para a realização dos testes, entre em contato com o Suporte do WhatsApp - 011-95961-1380 - Adriana.

  • Você deverá reservar 2 horas  para realizar os testes, sendo necessário realizá-los sem interrupções e individualmente.
  • É importante que você realize os testes  em um ambiente tranquilo, podendo enviar o link de acesso para o seu e-mail pessoal.
  • Realizar o teste em lugar com interferências poderá alterar o resultado, causando prejuízo ao candidato, sendo sua total responsabilidade de escolha do local da realização e as condições do ambiente.

ETAPA DE DINÂMICA DE GRUPO E ENTREVISTAS - ON-LINE

EM NENHUMA HIPÓTESE REALIZE A SUA ENTREVISTA PELO CELULAR - TENHA UM EQUIPAMENTO CONECTADO VIA CABO PARA EVITAR OSCILAÇÃO DE SINAL E QUEDA DA INTERNET, ISTO COM CERTEZA PREJUDICARÁ SUA PARTICIPAÇÃO.

NO DIA AGENDADO PARA A DINÂMICA E ENTREVISTA O CANDIDATO DEVERÁ ESTAR EM LOCAL ADEQUADO, QUE GARANTA PRIVACIDADE E DISPONIBILIDADE DE CONEXÃO DE INTERNET COM ÓTIMA QUALIDADE.

É RESPONSABILIDADE DO CANDIDATO INFORMAR AO SEU GESTOR O DIA E HORÁRIO EM QUE DEVERÁ SE AUSENTAR PARA PARTICIPAR DA DINÂMICA DE GRUPO E ENTREVISTA.
Este comunicado deverá ser feito com antecedência para que seu gestor possa se reorganizar com a sua ausência. 

NÃO ACESSE ESTE LINK EM NENHUMA HIPÓTESE QUE NÃO SEJA O SEU DIA E HORÁRIO AGENDADO.

A CKM NÃO VAI TE ENVIAR LEMBRETES, FIQUE ATENTO AS DATAS.

ENVIO DO LINK DO VÍDEO E DO PROJETO

Dúvidas fale comigo pelo WhatsApp: Adriana Deus - Coordenadora

Celular: 011 - 95961-1380

Não esqueça de que os link's devem estar habilitado para que qualquer pessoa com o link possa acessar. 


  • É responsabilidade do candidato:
  • Testar seu equipamento de som e vídeo com antecedência;
  • Testar o acesso ao Microsot Teans em reuniões com outras pessoas antes do dia da avaliação;
  • Estar em um local com conexão de internet cabeada;
  • Não estar em local com a presença de outras pessoas;
  • Estar em um local sem barulhos ou interferência externa;
  • Disponibilizar o dia (integral) para a realização da sua avaliação;
  • Contatar o gestor assim que for liberado do processo seletivo para verificar as orientações quanto ao retorno à agência; 
  • Acessar a sala de avaliação com no mínimo 10 minutos de antecedência;
  • A Consultoria não se responsabilizará por equipamento que deixar de funcionar, quedas de energia, quedas de conexão de internet.
  • O candidato que estiver na sala de avaliação e sair por qualquer motivo não será aceito o seu retorno após 10  minutos de ausência e será considerado inabilitado.

ENTREVISTA DEVOLUTIVA 

O Agendamento da Entrevista Devolutiva deverá ocorrer após a autorização do Recursos Humanos do Banrisul. Quando houver a autorização o candidato interessado na entrevista devolutiva deverá acessar o link abaixo e realizar o agendamento.

Antes de agendar é importante ter a ciência de que:

- Na entrevista devolutiva não serão fornecidos relatórios ou documentos;

- As entrevistas depois de agendadas não terão seu horário alterado;

- Os ausentes na devolutiva não serão reagendados;

- Os candidatos NÃO INDICADOS,  não têm obrigatoriedade de solicitar a devolutiva, a devolutiva é facultativa;

- A Entrevista Devolutiva não altera o resultado da avaliação;

- Os candidatos INDICADOS, têm a obrigatoriedade de solicitar a devolutiva.

- A ENTREVISTA DEVOLUTIVA não terá o foco nos motivos que te desabilitaram e sim terá o foco de evidenciar as competências que precisa desenvolver para participar em um proximo processo, na hipótese de não ter interesse ou de entender que não possui competências a desenvolver não há necessidade de solicitar a entrevista devolutiva.