O Servidor Público e a Avaliação de Desempenho!

05/12/2016

Olá, sou Samanth Morgan da Enable People, especialista em Avaliação de Indicadores de Desempenho de Funcionários Públicos e Órgãos Reguladores, gostaria de falar com você sobre os Benefícios da Avaliação de Desempenho com foco em Servidores Públicos.

Me coloco a disposição para discutir o assunto, esclarecer dúvidas ou fazer uma consultoria on-line sobre o assunto e como são muitos os benefícios, estarei publicando semanalmente alguns tópicos sobre o tema.

  • A Avaliação de Desempenho é um meio do órgão se comunicar com os seus servidores dizendo que se importa com o seu desenvolvimento.
  • Permite o feedback: O processo de avaliação de desempenho permite as reuniões de feedback, que é muito importante para que o servidor tenha dimensão do que está fazendo de bom e nem tão bom assim em seu trabalho.
  • A Avaliação de Desempenho: Constrói equipes de trabalho, fortes!
  • Conhecendo um pouco mais dos servidores e da postura profissional deles, é possível montar equipes mais fortes e engajadas .

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